Wofür wie stehen…
- Innovatives und dynamisches Team
- sicherer Arbeitsplatz
- wir legen wert auf Nachhaltigkeit und ökonomische Abwicklung
- Politik der offenen Tür beim Chef
- wir haben großes Vertrauen in Ihre Kompetenz, daher fördern wir eigenverantwortliches Arbeiten
- faire und individuelle Arbeitszeiten (Chancen für Mütter/Väter, Bildungskarenz, Home-Office, …)
- Wertschätzung und gerechte Honorierung der Arbeit (auch Leistungsprämien) – keine all-in Verträge!
- Möglichkeit der 4-Tage Woche
- moderne, helle Büroräumlichkeiten und moderne Ausstattung
- beste Ausbildungsmöglichkeiten intern und extern (Kosten werden nach Absprache übernommen)
- Berücksichtigung persönlicher Ziele, Entwicklungen und Wunsch der Weiterbildung
- wir leben das persönliche Miteinander (Feiern, Tagungen, Ausflüge, Seminare,…)
Initiativbewerbung
Wir setzen auf ein langfristiges Miteinander bei Mitarbeitern und Klienten. Wir bieten unseren Mitarbeitern eine attraktive Perspektive im Berufsleben. Bei uns gehen viele in Pension und arbeiten sogar darüber hinaus (aus Freude an der Arbeit).
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